第66章 让他在那边做的每一件事,都没有白做!

让你卧底,你把老米榨干了? 这样说会不会太伤他

桌子在轻微地震。

是他的身体在抖,连带着桌面。

领导在对面默默看着,没有出声。

老将军过了好一会儿,才把眼睛睁开。

他抬起头,看着领导,声音哑得不像他自己的:“领导.....”

他张了张嘴,半天没接出下半句。

他想说的话太多了,一时不知道从哪句开始。

黑海造船厂,瓦良格,航母,龙国海军等了多少年的航母。

马达西奇,AL-31F,龙国战斗机最大的窟窿.....发动机。

安东诺夫,安-124,龙国战略空运能力等于零的现状。

曙光设计局,UGT-25000,龙国大型水面舰艇动力系统的核心命门。

南方机械厂,RD-170,龙国大推力火箭发动机的天花板。

这五个名字摆在一起,几乎覆盖了龙国军工和航天最致命的五个短板。

而这份文件告诉他.....这五个地方的东西,都能拿。

只要苏联解体,只要赶在那12个月窗口期之内。

老将军的眼眶在发热,他用力眨了一下眼,把那股热压回去。

“这里面的东西.....”老将军终于说出了第一句完整的话,“我们现在去苏联敲门,别说买,他们就是把我们撵出来也是客气的。这些技术、这些图纸、这些团队,是他们手里最金贵的家底。”

“但是一旦解体.....”领导慢慢接道。

“一旦解体,”老将军重新低下头去看那份文件,“乌克兰穷得叮当响,工资发不出来,工厂没有订单,工程师饿肚子。这时候,谁手里有钱,谁就能搬走整个工厂。”

老将军继续往下翻。

第二优先级,苏联,投入百分之二十。

圣彼得堡红宝石设计局——核潜艇静音及耐压壳体制造技术。

苏霍伊、米格设计局——第三代战斗机气动布局及飞控技术。

莫斯科大学、圣彼得堡大学——数学、物理、材料科学基础学科人才。

老将军翻得越来越快。

第三优先级,其他加盟共和国,百分之十。

白苏联——重型矿用机械、军用光学仪器。

哈萨克斯坦——拜科努尔发射场运行及核试验数据。

每一行,都是一刀扎在他这个老军工出身的人心口上。

四、核心操作要点。

待遇标准:专家月薪至少为原收入20-30倍,统一解决住房、俄语学校及子女就业。

招募方式:整建制挖取工作团队,不单独招募个人,确保技术体系完整传承。

转移路线:统一经阿拉木图、塔什干中转至乌鲁木齐,不直飞京师。

资料转移:暂时无太好办法,请组织人手抓紧研究。

老将军在整建制三个字上停了很久。

整建制。

这是行家话。

一个发动机的研发能力,不在一个总师手里。

它在总师、主任设计师、组长、车间主任、首席技师、关键工序的老师傅......这一整条链上。

少了任何一环,整个团队都不能正常运转。

挖人不能挖一个总师就够,要挖一整支队伍。

配套的住房、配套的子女教育、配套的语言学校.....全部得安排好。

这是真懂行的人才写得出的方案。

写这份方案的人,对军工科研体系的运行规律,了如指掌。

最后一段。

五、特别提示。

老将军念出声:“到时我将持续泄露AIC抢人名单给苏联安全部门,借其力量拦截西方目标,为我方争取时间。请立即组建专项工作组,全权负责此事。”

老将军念完,抬起头。

落款。

深海。

……

老将军把那份文件慢慢合上,重新装回牛皮纸袋。

他没有马上把袋子推回去,而是用两只手压在袋子上,像是怕它飞走。

他抬起头看着对面的领导。

领导也在看着他,两个人对视了很久。

最后,老将军开口了:

“领导.....”

他的声音很低,但每个字都像是从胸腔深处挤出来的。

“这个人.....”

他想说“这个人到底是什么来路”,但他咽了下去。

他又想说“这个人怎么会知道这些”,他又咽了下去。

他换了个问法:“这份名单上的几个地方.....南方机械厂、曙光设计局....连我们的情报机构,都不一定能拿全这些信息。这是苏联军工系统里最深的几个口子。米国人都未必摸得清楚。他怎么......”

他终于把“他怎么做到的”这句话说出口。

领导没有立刻回答,他又点了一根烟,深吸了一口,然后笑了一下。

笑容很淡。

“老王啊.....”领导说,“我也不知道。”

老将军愣住了。

领导摇了摇头,又重复了一遍:“我真的不知道。”